LOWONGAN KERJA PENERIMAAN KARYAWAN PT ANGKASA PURA II SEPTEMBER 2016

LOWONGAN KERJA PENERIMAAN KARYAWAN PT ANGKASA PURA II SEPTEMBER 2016


PT Angkasa Pura II (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia bagian Barat. Angkasa Pura II mengelola 13 Bandara, diantaranya adalah: Bandara Soekarno-Hatta, Halim Perdanakusuma, Kualanamu, Supadio, Minangkabau, Sultan Mahmud Badaruddin II, Sultan Syarif Kasim II, Husein Sastranegara, Sultan Iskandarmuda, Raja Haji Fisabilillah, Sultan Thaha, Depati Amir, dan Silangit.

Pada saat ini Angkasa Pura II membutuhkan karyawan baru untuk ditempatkan sebagai:


AVIATION SECURITY (AVS)
Job deskripsi:
  1. Melaksanakan pemeriksaan penumpang beserta barang yang diangkut pesawat udara, sesuai dengan prosedur pemeriksaan dengan menggunakan peralatan security, seperti: X-ray, metal detector, walk through.
  2. Menjaga keamanan, dan ketertiban umum, gedung-gedung perkantoran, gedung terminal, serta fasilitas vital penunjang operasi penerbangan yang berada di dalam wilayah kerja bandar udara, dan melakukan patroli serta jaga malam.
  3. Melakukan pemeriksaan pas/tanda pengenal masuk orang dan kendaraan di dalam wilayah kerja bandar udara pada saat bertugas.


APRON MOVEMENT CONTROL (AMC)
Job dekripsi:
  1. Memeriksa situasi sisi udara untuk persiapan pengoperasian penerbangan.
  2. Melaksanakan pelayanan pemanduan pesawat udara di sisi udara.
  3. Mencatat semua pergerakan pesawat di sisi udara, baik kedatangan maupun keberangkatan dan melaporkan kepada unit terkait.
  4. Menjaga ketertiban dan kebersihan Apron masing-masing sub terminal.
  5. Melakukan pelayanan operasi penerbangan.
  6. Mengawasi setiap pergerakan, lalu lintas kendaraan, serta personil-personil yang sedang beroperasi di apron.
  7. Mengadakan razia di sisi udara/apron kepada orang-orang yang beroperasi di sisi udara dengan melibatkan unit terkait, terutama pemakaian Pas dan keabsahan STKP Ground Handling agent.
  8. Mengoperasikan Garbarata (Docking Undocking Garbarata).


RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)
Job deskripsi:
  1. Melakukan kebersihan, pemeliharaan, perawatan kendaraan, peralatan operasi, peralatan pencegahan bahaya kebakaran dan peralatan gawat darurat.
  2. Melakukan tugas RFS pada pesawat emergency dan domestic fire.
  3. Membantu pelaksanaan perbaikan kendaraan operasi, dan peralatan operasi RFS.


INFRASTRUCTURE MAINTENANCE (IFM)
Job deskripsi:
  1. Melakukan pengumpulan data, dan melakukan pengukuran di lapangan.
  2. Membantu membuat gambar rencana berdasarkan data dukung di lapangan.
  3. Melakukan survey lapangan, dan pengukuran infrastuktur bandara (bangunan & landasan) sesuai metode pelaksanaan.
  4. Melakukan pengawasan lapangan, dan melaksanakan koordinasi dengan unit Satuan Teknis yang terkait di lapangan dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan.
  5. Melakukan inspeksi fasilitas, menyusun laporan inspeksi, dan melaksanakan piket/standby berdasarkan jadwal.
  6. Melakukan pekerjaan perbaikan emergency.
  7. Melakukan pemeriksaan, dan pemeliharaan fasilitas kerja, serta melaksanakan pengoperasian fasilitas kerja.

KETENTUAN PENDAFTARAN UMUM:
  1. Selama proses rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).
  2. Setiap proses pengumuman, hasil tes, dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan test dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura2.
  3. Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi, diantaranya: Jakarta, Medan, Palembang, Pekanbaru, dan Padang.
  4. Panitia Rekrutmen dan Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
  5. Panitia Rekrutmen dan Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
  6. Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
  7. Masa waktu registrasi online adalah 3 September s.d. 9 September 2016 pukul 23.59 WIB.
  8. Peserta yang dinyatakan lolos dalam proses rekrutmen dan seleksi akan diikat dengan kontrak Karyawan Masa Permagangan (KMPg).

PERSYARATAN UMUM:
  1. IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA sederajat.
  2. Tidak memiliki Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero).
  3. Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B.
  4. Dapat berbahasa Inggris.
  5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, seperti: Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Power Point.
  6. Tidak bertato dan bertindik.
  7. Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter asli.
  8. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero).
  10. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

PERSYARATAN KHUSUS:

Aviation Security:
  1. Pria/Wanita dengan usia: Sumber Umum minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun. Sumber Internal minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan SLTA setingkat.
  3. Tinggi badan minimal : 165 cm (laki-laki). 160 cm (perempuan).
  4. Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional.
  5. Tidak buta warna.
  6. Tidak berkacamata/contact lens.
  7. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil).
  8. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

Apron Movement Control:
  1. Pria usia: Sumber Umum minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun. Sumber Internal minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan.
  3. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional.
  4. Tidak buta warna.
  5. Tidak berkacamata/contact lens.
  6. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil).
  7. Lebih disukai memiliki SIM A.
  8. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).


Resque and Fire Fighting Services:
  1. Pria usia: Sumber Umum minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun. Sumber Internal minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin.
  3. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional.
  4. Tidak buta warna.
  5. Lebih disukai memiliki SIM A atau B.
  6. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil).
  7. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

Infrastructure Maintenance:
  1. Pria usia: Sumber Umum minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun. Sumber Internal minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan dan Landasan.
  3. Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400.
  4. Lebih disukai memiliki SIM A atau B.
  5. Dapat mengoperasikan program Auto Cad.
  6. Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi.
  7. Tidak buta warna.
  8. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

*Sumber Internal 
  1. Yang berhak menggunakan jalur sumber internal adalah karyawan aktif dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero). Selain karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II masuk kategori umum. Pelamar umum yang mendaftarkan diri dalam kelompok sumber internal otomatis akan dinyatakan gugur.
  2. Pelamar dari Sumber Internal (Outsourcing) wajib melampirkan surat keterangan bekerja sebagai outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

TATA CARA MELAMAR

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura2 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
Ijazah SMA dan setingkat/ D3/ S1 yang akan digunakan untuk melamar
Transkrip Nilai D3/S1 atau Lembar Nilai Ijazah SMA dan setingkat yang akan digunakan untuk melamar
Surat Referensi Kerja dari Perusahaan bagi Pelamar Internal PT Angkasa Pura II (Persero)
Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
KTP yang masih berlaku
Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) atau Nilai pada Ijazah SMA Asli (wajib menampilkan seluruh nilai) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
Surat Referensi Kerja Asli dari Perusahaan bagi Pelamar Internal PT Angkasa Pura II (Persero)
PETUNJUK PENDAFTARAN: 
Masuk ke menu PENDAFTARAN
Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program
Pilih satu Fungsi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
Klik DAFTAR pada Fungsi tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (9 September 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
Previous
Next Post »